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袁国顺:想成为一个有影响力的人,在这五个方面“下功夫”

TIME:2019   click: 144 次 来源: 壹玖

袁国顺:想成为一个有影响力的人,在这五个方面下功夫

魅力是一个人自身的修炼,也可以说是个人的性格外向。每一个成功的领导者,都有他个人独特的魅力。但是往往形成这些魅力的因素,又有相似点。在以下5个方面下功夫,做一位成功的有魅力的领导人。

1】袁国顺:外貌

以貌取人在很多场合还是比较实用的。外貌所产生的影响是任何人都同意的,外貌吸引人的人总是很容易获得支持和帮助。不管你自己如何想,都需要非常认真,整理自己的仪表,给人一个认真整齐的评价,否则就会导致个人魅力的丧失。

2】袁国顺:类似性

所谓类似性就是指和人群保持认同,而不是与众不同。作为领导者需要融入到群体当中和群体保持一致,让人们觉得你和他们没有什么分别,是他们当中的一员,这样可以相互理解,并且增强关系。有的领导总喜欢高高在上,与众不同,其实这就是脱离群众的一种表现。如果不到群众当中去,很难跟他们实行真正的心灵沟通。

3】袁国顺:好感回报

好感回报是指管理者需要先付出,之后人们会回报给你,追随你,使你获得领导力,。人与人的交往里面有一个普遍认同的规律叫黄金定律:你想别人对你如何,首先看你对别人如何。领导者最重要的就是给大家希望和可依靠,如果领导者能够做出努力,人们自然会追随。

4】袁国顺:知识

知识的影响力已经是人们生活的一部分,具有知识一定可以具有魅力。简单的讲,专业知识能够成为生活知识,如果你具有这样转换知识的能力,你所拥有的知识就会增加你的魅力。

5】袁国顺:能力

魅力体现在能力上是需要和群体认同,构成有效的人际关系并能够解决问题,解决问题的能力尤其重要,如果不能解决问题就不可能产生魅力。而且更重要的是要做到做能做之事,承诺了一定能办到。不要急着自己去做,让所有人都有机会去做事,别人又可以做到成功,而自己又有精力把自己要做的事情做好,这样管理者的魅力才可以彰显。

 

 

 

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